Кадровое агентство «Карьера» — работа в Кирове
 
 
 

Директору рекрутингового агентства «Карьера» Палкину К.В.

Благодарственное письмо

Компания ООО «БМС» выражает свою признательность кадровому агентству «Карьера» за плодотворное сотрудничество по подбору персонала.
Рабочий коллектив – это вторая семья для каждого человека, поэтому для нас важно найти не просто квалифицированного сотрудника, а единомышленника. Коллектив ООО «БМС» благодарит Вас за то, что в этом году наша семья стала еще больше.
Положительные результаты, достигнутые при вашем непосредственном участии, дают нашей компании уверенность в будущем.
Отдельно хотим поблагодарить менеджеров: Лихачеву Марину Владимировну, Усанину Веру Николаевну, Вохмянину Татьяну Сергеевну за индивидуальную работу и креативный подход в виде деловой игры, в которой мы смогли выявить знания, умения, навыки кандидатов.
Выражаем огромную благодарность ООО «Рекрутинговое агентство «Карьера» за профессионализм.

ООО «БМС»
Грязева Ирина Викторовна, коммерческий директор
2012 г.

Все люди рождаются Принцами

 


Все люди рождаются Принцами и Принцессами, а родители их превращают в Лягушек. Это сказал Эрик Берн, если что!

О чем это он? Сейчас расскажу.
Вообще жизненный план ребенка формируется к 5-7 годам, так называемый "сценарий жизни". То есть, уже к этому времени можно довольно точно сказать, как сложится жизнь ребенка.

И очень весомое место в формировании жизненного сценария занимают родительские послания.
Это те слова и установки, которые мы транслируем нашим детям, и которые они воспринимают как догмы (аксиомы) и потом принимают свои решения, опираясь на них. Сложно?

Сейчас поясню. Ну, например, послание звучит так - "все люди братья". Вроде бы ничего плохого оно не несёт. Но если ребенок, а потом и взрослый человек в это верит, причем слепо, то он перестаёт тестировать реальность и не может различать, где мошенник, а где добропорядочный человек.

И эти люди, как правило, очень доверчивы и наивны. И окружающие этим, конечно, пользуются.  В семье и на работе этот человек становится тем, "на ком все едут". Он делает очень много работы за себя и за "своих братьев" и  не получает благодарности за свой труд ни от кого. Дома, как сказала одна моя знакомая, "я вьючное  животное", на работе, почему-то труд этих людей не заметен и повышение по зарплате и карьере получают не они.

"А где же здесь страх? "- спросите вы.
А вот где мы, будучи взрослыми, неосознанно верим тем родительским посланиям, которые впитали с пелёнок и чуть позже. И  решения  в своей жизни мы принимаем исходя из них - это фундамент, на который мы опираемся. И если вдруг фундамент начинает шататься, то трясет весь дом и это страшно.

- А, правда, что все люди разные?
- Правда! И нужно уметь их отличать!
И вот здесь страшно, выйти за пределы родительского послания.

Намного привычнее жить по старым правилам. Но нужно понимать, что старые правила игры привели к тому результату, который есть сейчас, а  новые правила приведут к другому и это риск!  ( И здесь живёт страх).

Но это наша жизнь и вообще-то лучше играть по своим правилам!

Один момент, который хотела уточнить, родители очень часто передают нам то, во что верят сами, неосознанно. И мы передаём своим тоже много чего.

Кстати, послания могут быть и полезными. Например, мой отец всегда говорил мне  "10% своего заработка можно и нужно тратить на книги и саморазвитие". И я трачу с лёгкостью и удовольствием. И очень часто слышу, как многие ропщут, что книги дорогие и некогда читать. А я говорю -  "спасибо, папа, за это послание и ещё также говорит моя сестра. И это послание мной осознанно и принято.

Онлайн-группа в WhatsApp стартует 1 июня, где возможно исследовать свои желания, послания, возможности, с целью выбора профессионального пути. И это место называется Марафон по профориентации. В нем будут небольшие теоретические лекции в аудиоформате и практические упражнения, которые помогут определиться с желаниями и выбором. На нем мы исследуем, в том числе, родительские послания на предмет вредоносности, чтобы каждый в своё время смог скинуть свою лягушачью кожу.
И это один из интереснейших моментов марафона, где мы получаем множество инсайтов (осознаваний, озарений).

Жду Вас. Первая неделя абсолютно бесплатная.

Добавляйся в группу по ссылке в WhatsApp и Instagram:



Лихачева Марина Владимировна,
руководитель рекрутингового агентства
"Карьера"


Опубликовано
в газете "Рабочие места"

 
   
 
(8332) 442-776

Полная контактная информация
Наш офис: Киров, ул. Профсоюзная 1, офисы 1503 и 1510 (бизнес-центр "Кристалл", у "старого моста")
Напишите нам: info@kirov-job.ru
Мы в соц. сетях:
Создание сайтов - Интернет агентство "F1"