Кадровое агентство «Карьера» — работа в Кирове
 
 
 

С рекрутинговым агентством «Карьера» мы работаем с 2005 года. Консультанты агентства не только подбирают нам персонал разного уровня, но и проводят ежегодно анализ заработных плат и компенсаций самых разных специалистов, начиная от рабочих специальностей и заканчивая руководящими работниками. Результаты работы рекрутингового агентства «Карьера» не нуждаются в перепроверке. Наиболее важным в работе с агентством для нас является, во-первых, скорость выполнения работ; во-вторых, высокая надежность компании (ни разу рекрутинговое агентство не подвело нас со сроками выполнения заказа). И, наверное, самым важным для нас является высокое качество работы. Все данные, полученные нами от агентства «Карьера», являются точными, обоснованными и подтвержденными конкретными фактами. Все отчеты по мониторингу заработных плат содержат развернутую информацию, наглядные примеры, доступный аналитический материал и выводы.

Надеемся и в дальнейшем работать с агентством «Карьера» по подбору специалистов и по проведению мониторингов заработных плат. Желаем коллективу агентства дальнейшего развития и процветания.

ОАО Кировский ССК
Начальник отдела кадров Огородова Е.А.
2009 г.

10 отличительных черт успешного человека.

Опубликовано в газете "Рабочие места"


Сегодня я предлагаю Вам небольшой тест-опрос, который поможет Вам сориентировать Ваш личный компас успеха.

Прочитайте о 10 чертах успешного человека и ответьте себе честно, какие из них у Вас есть, каких нет, а над какими Вы уже работаете, чтобы они были частью Вас?

Успешные люди:

1. Неудачу воспринимают как опыт.
2. К риску относятся как к необходимой части процесса, а не как к потере.
3. Умеют увлечь своей идеей других людей.
4. Не обвиняют обстоятельства, людей и т.д. в своих промахах.
5. Имеют большой кругозор.
6. Новому опыту, событиям говорят "да".
7. Любую ситуацию рассматривают с точки зрения новых возможностей.
8. Имеют хорошую самооценку.
9. Готовы отстаивать и аргументировать свою позицию.
10. Постоянно учатся чему-то новому.

Сколько пунктов Вы насчитали?

  • Если у Вас есть эта черта, то этому пункту присвойте 10%.
  • Если этой черты у Вас нет - 0%.
  • Если Вы уже работаете над тем, чтобы эта черта у Вас была, присвойте 5%.

Считаем сумму баллов и смотрим результат.

  • 100 - 70 %. Поздравляю, Вы успешный человек, у Вас есть чему поучиться, да вы и сами это знаете.
  • 69 - 40 %. У Вас уже есть очень многое для успеха. Пожалуйста, не сдавайтесь, уверена, что успех ждет Вас за следующим поворотом.
  • Меньше 40%. Стоит крепко задуматься о том, как Вы организуете сами себе ситуацию неуспеха и как можете все изменить.

Успешность - это качество приобретенное, а не врожденное, поэтому у нас есть с вами абсолютно все шансы, если мы верно сориентируем свой компас успеха!


Лихачева Марина Владимировна,
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"

 

 
   
 
(8332) 442-776

Полная контактная информация
Наш офис: Киров, ул. Профсоюзная 1, офисы 1503 и 1510 (бизнес-центр "Кристалл", у "старого моста")
Напишите нам: info@kirov-job.ru
Мы в соц. сетях:
Создание сайтов - Интернет агентство "F1"