Кадровое агентство «Карьера» — работа в Кирове
 
 
 

В результате реорганизации структуры издания с целью оптимизации финансовых и трудовых ресурсов в нашей компании произошло сокращение персонала.

Учитывая многолетнюю работу и заслуги одного из наших сотрудников перед компанией, руководством было принято решение о помощи в дальнейшем трудоустройстве данного работника. С этой целью мы обратились в рекрутинговое агентство «Карьера».

Нам была предложена программа по «аутплейсменту», включающая в себя консультационную и психологическую поддержку увольняющегося; информирование о положении дел на рынке труда; помощь в составлении резюме, рекомендательных и сопроводительных писем; сопровождение психологом; подготовку к собеседованиям, поиск подходящих вакансий и рассылку резюме кандидата.

Помимо полного сопровождения увольняемого специалиста, консультанты рекрутингового агентства «Карьера» информировали нас о ходе реализации программы «аутплейсмента» для нашего сотрудника, предоставляли подробные еженедельные отчеты о проделанной работе.

Ранее у нас не было практики работы с рекрутинговым агентством «Карьера», однако первый опыт оказался удачным и мы остались довольны сотрудничеством с компанией, несмотря на редкий и нестандартный вид услуги. Нам понравилось отношение и понимание консультантов, оперативность и слаженность в работе, соблюдение и выполнение сроков. Сотрудник получил большое количество предложений о трудоустройстве и возможность дальнейшего карьерного роста.

Журнал «Антенна–Телесемь. Киров»
Главный редактор Анна Потапова
2009 г.

Как правильно говорить Силиконовая или Кремниевая долина?

Опубликовано в газете "Рабочие места"
1 сентября 2020

 

На днях посмотрела фильм Юрия Дудя об этом загадочном месте. Всем, кто задумывается о собственной мотивации и развитии, рекомендую к просмотру. Фильм про успешных людей, в чем их секрет и сила. Что они делают для собственного успеха. Как рискуют и извлекают опыт из провалов.

Вот принципы, которые я увидела и услышала в этом фильме:

1. Нужно быть слегка или сильно "одержимым" какой-то идеей. Это коротко об их мотивации.

2. Не бояться делать ошибки. На работу берут с радостью тех, у кого за плечами 2-3 провальных проекта, потому что у них есть опыт, как делать не нужно, и это ценно. Брать нужный опыт и выводы и идти дальше.

3. Себя и свою идею нужно уметь грамотно презентовать.

4. Очень важна информация, наша открытость и гибкость в восприятии новой информации.

5. Деньги - это наш сотрудник, который работает даже в ваше отсутствие.

6. Много идей на стыках чего-либо, лучше рыть там.

7. В живом общении есть магия! Онлайн - это здорово, но не заменяет оффлайн.

8. Можно быть успешным в нескольких сферах одновременно.

9. Очень важно "не бежать от чего- то", а "стремиться к чему-то".

Перечитала и поняла, что получилась инструкция - "9 шагов к успеху". Первый и девятый пункт (личный интерес и мотивацию) вы можете найти на моём курсе по поиску призвания и профориентации.

Кстати, правильно говорить - кремниевая (от слова кремень, который в латинице звучит как Silicium, отсюда и непонятный силикон).

 



Лихачева Марина,
руководитель рекрутингового агентства "Карьера".

 
   
 
(8332) 442-776

Полная контактная информация
Наш офис: Киров, ул. Профсоюзная 1, офисы 1503 и 1510 (бизнес-центр "Кристалл", у "старого моста")
Напишите нам: info@kirov-job.ru
Мы в соц. сетях:
Создание сайтов - Интернет агентство "F1"